用語解説

社員トラブルのお悩みなら、
まずはご相談ください!

序列法

職務評価の手法のひとつで、会社内の職務に序列をつける。

職務と職務を相互に比較していき、最終的に全ての職務の序列付け(順位付け)を行う。