現行の人事制度の制度内容・運用状況が適切に運用されており、貴社の人材マネジメントへの寄与の状況を確認することができます。
具体的には以下の視点になります。
１）　人事制度全体
２）　等級制度
３）　評価制度
４）　賃金制度
５）　運用状況

自社のみで完結することも可能ですが、弊社に送信して頂けると下記のメリットがあります。
（１）具体的施策そのもの、もしくは改善の方向性のフィードバック
（２）他社との定量比較
送信して頂くと他社（同業種）の状況との比較を行いながら、自社の今後の施策をご案内させて頂きます。
是非、ご活用いただければと思います。

※　人材関連企業、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。