事例で見る｜さかえ経営のアウトソーシングアプローチ
この資料でわかること ： さかえ経営の「給与計算アウトソーシングサービス」の特徴
本資料では、当社「株式会社さかえ経営」の給与社保アウトソーシング体制をご紹介しています。
- 担当者の「いきなり退職」によって、引き継ぎができていないケース
- システムが複雑で、任せようにも任せられない（外注も難しそうな）ケース
- システムごと刷新したいため、「半コンサル型」でお願いしたいケース
など、当社サービスにてこれまで対応してきた事例を詳しくご紹介しています。
資料もくじ（PDF全16ページ）
- 企業ごとのニーズに対応したさかえ経営のサービス方針
- 多様な顧客のニーズへのさかえ経営のアプローチ例
- さかえ経営のアプローチ例の説明
- 様々なシーンでの対応①〜⑩
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