現在、ジョブ型雇用が話題になっていますが、多くの企業で「興味はあるが、できるだろうか」
「そもそもどんなもの」「当社に向いているのだろうか」などの疑問があるかと思います。
さかえ経営では、ジョブ型雇用は勿論、それ以外の通常の人事戦略・人事制度の構築経験から、
ジョブ型雇用に向いているかどうかというポイントを整理したチェックシートを作成しました。

これらを実施することにより、ジョブ型雇用の適合度がわかるだけでなく、
貴社が「ジョブ型雇用に向いているのか」、どの部分を変える（もしくは意識）と最適なジョブ型雇用を適用することができるのか、などのポイントを
知ることができます。

また、チェックして頂き、弊社に送信して頂けると以下のメリットがございます。

（１）ジョブ型雇用の適合度がわかります（すべての項目が均等ではなく、濃淡がございます）
（２）具体的施策そのもの、もしくは改善の方向性のフィードバック
（３）他社との定量比較
送信して頂くと他社（同業種）の状況との比較を行いながら、自社の今後の施策を
ご案内させて頂きます。
是非、ご活用いただければと思います。

※　人材関連企業、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

是非、ダウンロードして頂き、貴社の人材マネジメントに活用して頂ければと思います。