new_tab
pdf
社員間トラブルの解決に強い
労務コンサルティング会社
特徴
会社概要
お客様インタビュー
人事・労務サービス
給与社保業務アウトソーシング
HR-PROG
人事制度構築支援
あるべき人材像構築支援
HR-アナリティクス
労務診断
労務コンプライアンス
生産性向上分析
お悩み別サービス例
「欠勤・有給休暇」のトラブル
「残業・時間外労働」のトラブル
「解雇」のトラブル
「退職」のトラブル
事例・実績
HR-PROG
メーカー
小売業等
IT業
商社・卸売業
サービス業
労務管理ナビ
トピックス
用語解説
ご契約の流れ
無料で相談する
お役立ち資料
045-341-3316
平日9:00〜18:00
無料で相談する
お役立ち資料
用語解説
社員トラブルのお悩みなら、
まずはご相談ください!
045-341-3316
平日9:00〜18:00
無料で相談する
ホーム
>
用語解説
>
「労働法規・コンプライアンス」関連
>
休業手当
休業手当
使用者の都合で労働者が休業した場合に支給される手当。
労働基準法により、平均賃金の60%以上が支給される。
次へ
一覧へ戻る
前へ
お問い合わせ
045-341-3316
平日9:00〜18:00
無料で相談する