経営者や会社役員が交通事故で入院しても、加害者に休業補償を求められないのか? 給与は受け取っていない取締役が入院した場合、給与補償の対象にはならない? 小さな会社の取締役として、事務作業全般などを自分で行っています。先日… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
飲酒運転による免停の場合の懲罰は、懲戒や解雇?ポイントは業務との関連性 運転手が飲酒運転で免許取消処分に。どのような対処が妥当? 当社の従業員が業務終了後に仲間数人で飲み会を開き、アルコールを摂取したにもかかわらず… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
職場から痴漢などの犯罪の逮捕者が出たら、会社として懲罰を課せる? 社員が痴漢行為で逮捕…。会社の対処方法とは? 社員が休日に電車の中で、痴漢行為をしたとのことで逮捕されました。 会社としてのどのような処理を… 業務外のイレギュラー対応通勤時のトラブル
給与が差し押さえられた!企業が知っておくべき対応方法と回避策 裁判所から会社に差し押さえ命令が届いた 従業員が、クレジットカードの返済が滞り、裁判所から、クレジットカード会社から会社に対して当該従業員の給… 外部とのトラブル業務外のイレギュラー対応