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業績悪化による内定取消！理由が業績であれば許されるのか？法律と企業の対策
業績悪化により企業側から内定取り消しをしたいが、違法性はある？
想定外の業績悪化により内定者に対して、内定取り消しを行いましたが、無効だと主張…
内定後に採用取消！何が理由？業務内容をSNSで投稿するのは理由に該当する？
会社の業務内容な社内情報をSNSに投稿した内定者を、内定取り消しできる？
内定者が入社前にＳＮＳ等で会社の業務内容や社内情報を開示していること…
従業員をリクルーターとして活用する方法：企業が知るべき制度とポイント
従業員をリクルーターとして活用した場合、特別手当などの対応は？
人材募集費を削減するため従業員をリクルーターとして活用したいと考えています。
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