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テレワークの問題点とジョブ型人事制度の必要性
急激に始まったテレワーク
前回触れたように、新型コロナウイルス騒動により、企業の在宅勤務が急に、且つ強制的に始まりました。
多くの人は自宅等…
第8回 人事DX導入における優位性
はじめに
前回は弊社さかえ経営の人事DX推進事例を紹介しました。
今回（最終回）は、これまで触れてきた人事DXの総括と今後の展望について説明…
社員が感染症の避けるために人事異動を求めた時の適切な対応
新型コロナウイルス感染を避けるための異動願い。聞き入れる必要はある？
新型コロナウイルス感染症のり患を恐れて、さらに感染者が少ない地域への異動…
従業員が議員に当選！その活動時間をどこまで保障すべき？
問題の事象
A社では、ある従業員Bが地方議会の議員に当選し、業務に就く時間が大幅に短くなりました。
これまでは、労基法による公民権保障の範囲…