トピックス

問題の事象 当社では、防犯およびハラスメント行為を抑制するため、事務所内を俯瞰できる場所に監視カメラを設置しました。 ところがこれを知った社…

従業員の健康情報を、異動先の上司に共有できる？ 人事異動に伴い、人事担当者は、従業員の健康情報を異動先の上司に伝えて良いのでしょうか。 …

緊急連絡先として、派遣社員の住所や電話番号は聞いて良い？ 派遣先として派遣労働者を受け入れていますが、労務管理のため、また大災害のような緊急時…

コロナウイルス感染した従業員の公表方法は？個人情報はどこまで守るべき？ 社員にコロナ感染者および濃厚接触者が出ました。 社内外に公表する場合…

プライバシーの侵害として、従業員が名札の着用を拒否する 窓口業務を担当している社員に名札の着用を義務付けようとしたところ、氏名権やプライバシー…

社員の社内メールの監視・閲覧はプライバシーの侵害？ 社員の社内メールの閲覧をすることに対して問題はありますか。 社内メールの閲覧は一応で…