さかえ経営の特長

株式会社さかえ経営は、企業の業績向上に繋がるサービスを提供する、唯一の人事労務コンサルティング会社です。

さかえ経営はこれまで、ブラック企業の定義からその回避方法や、企業の業績実際の活動を意識した先進的な働き方改革の手法の推進、さらにはAI時代に向けた人材マネジメントの在り方を提供してきました。

「人事労務施策は流行ではない」という信念の元、これからの少子高齢化時代に向け、企業の発展に貢献する人事労務マネジメントを提唱していきます。

ピックアップサービス

  • さかえ経営では、これまでの顧客の声を反映し、他の組織にはない、サービスの品質があり、必ずや貴社の業績向上に貢献することができると自負しております。
  • 上記以外にも、企業の問題・課題に応じて、様々なコンサルティングサービスがございます。詳細は、サービスの個所をご覧ください。

ニュース

2018年07月19日
AI時代の人材マネジメント ~人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて~<人事マネジメント6月号>
2018年07月19日
夏季休暇に関して
2018年06月28日
「労務管理ナビ」サイトをリニューアルしました
2018年06月27日
AI時代の人材マネジメント ~人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて~<人事マネジメント5月号>
2018年06月27日
AI時代の人材マネジメント ~人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて~<人事マネジメント4月号>
2018年06月14日
ホームページをリニューアルしました
2018年01月22日
【募集終了】セミナー2月23日(金)労働行政の強化、人材不足時代の人材マネジメントの在り方
2018年01月15日
「働き方改革」と「生産性向上」について寄稿しました<人事マネジメント12月号>
2018年01月15日
【募集終了】セミナー2月9日(金)[働き方改革」推進、今企業に必要な取り組みとは?
2017年12月04日
「働き方改革」と「生産性向上」について寄稿しました<人事マネジメント11月号>
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